機關事業單位工作人員從2014年10月1日開始繳納基本養老保險費和職業年金。

　　單位和個人繳納基本養老保險和職業年金的工資基數一致。

　　當年的月繳費工資基數按本人上年度的月繳費工資項目計。

　　本人上年度的月繳費工資=該年度個人12個月的繳費工資總額÷12

　　(一)2014年10-12月

　　1. 養老保險費應扣金額=2013年個人12個月的繳費工資總額÷12×8%×3

　　2.職業年金應扣金額=2013年個人12個月的繳費工資總額÷12×4%×3

　　(二)2015年1-6月

　　1. 養老保險費應扣金額=2014年個人12個月的繳費工資總額÷12×8%×6

　　2.職業年金應扣金額=2014年個人12個月的繳費工資總額÷12×4%×6

　　(三)2014年10月至2015年6月，機關事業單位工作人員養老保險費、職業年金應扣金額=上述(一)+(二)

　　(四)2015年6月以后，養老保險費、職業年金應扣金額計算辦法與上述計算方法完全一樣，即：

　　1. 個人月養老保險費應扣金額=上年度個人繳費工資總額÷12×8%

　　2. 個人月職業年金應扣金額=上年度個人繳費工資總額÷12×4%

　　(五)如何理解“300%封頂60%保底”計算養老保險繳費金額?

　　國家規定，個人工資超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低于上年度全省在崗職工平均工資60%的，按上年度全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。以2014年為例：

　　1.關于“300%封頂”。 2013年全省在崗職工月平均工資為3682元，若某人2013年納入計算繳費基數的月繳費工資項目高于3682元3倍以上達到11046元及其以上的，其月繳費工資只能按11046元計算。相應地，其：

　　(1)個人月養老保險費應扣金額= 11046元×8%=883.68元

　　(2)個人月職業年金應扣金額=11046元×4%=441.84元

　　2. 關于“60%保底”。2013年全省在崗職工月平均工資為3682元，若某人2013年納入計算繳費基數的月繳費工資項目低于3682元60%為2209.2元及其以下的，其月繳費工資按2209.2元計算。相應地，其：

　　(1)個人月養老保險費應扣金額=2209.2元×8%=176.74元

　　(2)個人月職業年金應扣金額=2209.2元×4%=88.37元

　　2015年的繳費保底限高算法同上。