云南電信公司10000號人工客服專員，按照服務規范完成日常老客戶的維系，對老客戶做優惠活動推廣業務，完成客戶維系工作。針對電信寬帶老用戶，為用戶辦理續交包年費及免費提速等用戶所需的其他服務，按業務推廣要求，開發新客戶，完成云南電信相應的活動推廣工作，并保證話務接通率以及服務滿意度。1.中專及以上學歷，年齡16-45周歲；（接收下崗工人，殘疾人應聘 ( 肢體殘疾 )）2.會基本的電腦操作，有良好的學習能力，聲音甜美。上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（上六休一）1.培訓期：每天補貼50元（一般培訓期為3-5天）；2.培訓期結束后：底薪（話務）+單量績效提成 +星級獎+房補+餐補+全勤+工齡獎。平均工資4000元以上，年底有年終獎；1.晉升空間：入職半年或以上的，可參加公司舉行的管理人員內部競聘(每年有1-2次晉升機會)體現個人的人生價值。2.法定節假日正常休息，端午、中秋、春節享受過節補貼，年終獎等福利。1.根據團隊的業績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃。2.組建銷售團隊，指導和監督，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標。3.對下屬進行激勵，對其不正確行為，思想進行糾正，提高團隊戰斗力。4.公司提供完善培訓，晉升體系，團隊經營體系，培訓深造機會。1.大專及以上學歷，有從事過電話客服行業，中國電信、中國移動運營商呼叫中心行業經驗。2.工作 認真負責，嚴格的自律性，能夠對自身和下屬進行有效管控。3.具有很強的目標性，計劃性，做事有條理，有思路。 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（上六休一）1．底薪+房補+餐補+全勤+團隊提成+五險+工齡獎（綜合薪資6k-10k，年底有年終獎）；1．晉升空間：入職半年或以上的，可參加公司舉行的管理人員內部競聘(每年有1-2次晉升機會)體現個人的人生價值。2．法定節假日正常休息，端午、中秋、春節享受過節補貼，年終獎等福利。1．中國電信昆明分公司客戶維系部（昆明市盤龍區王大橋公交車站旁王大橋中國電信38分局5樓）。聯系人：盧經理：13529027928。2．昆明市西山區興苑路中國電信第二樞紐大樓12樓。聯系人：盧經理：13529027928。招聘人數：1-2名 男女不限 年齡：23-35 學歷：本科薪資：5000-8000（基礎底薪+房補+餐補+交通補貼）＋獎金＋五險工作職責：
1. 負責公司項目的管理及運營工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目按期按質完成交付。
2.維護用戶關系，提高客戶滿意度。
3.清晰的梳理整個項目工作，進行項目工作計劃制定。
4.具有良好的溝通能力和承壓能力。
5.具有良好的責任心。
6.具有良好學習能力，快速熟悉公司產品、文檔能力。
7.能接受項目出差。
招聘人數：3名 男女不限 年齡：23-30（可應屆畢業生） 學歷：大專工資福利：3000元--4500元（基礎底薪+房補+餐補+交通補貼）＋獎金＋五險1.配合項目經理開展客戶拜訪，培訓合作伙伴，可接受短期的省內出差；2.學習產品知識，電信的增值類產品，軟件信息化產品等；3.負責公司合同、招投標等文件資料的管理、歸類、整理；5.協助項目經理負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；招聘人數量：2名 女 年齡：不限（可接受應屆畢業生）學歷：高中以上工資福利：2000元--2500元（基礎底薪+房補+餐補+交通補貼）＋獎金＋五險 協助項目負責人做好，受理，支撐等工作，能獨立完成工作；昆明市西山區興苑路中國電信第二樞紐大樓12樓。
聯系人：盧經理：13529027928。
薪資待遇：崗位工資+績效工資+福利，轉正后綜合工資5000+元/月崗位職責：負責昆明電信服務監督熱線客服接線工作，根據用戶反映問題在線處理或建單跟蹤處理，做好昆明電信服務支撐工作；負責各類服務類回訪工作。崗位職責：負責昆明電信公司服務類各項投訴在線處理工作；負責承接行業監管部門投訴問題在線處理；負責用戶現場反映服務類問題處理。工作要求：男女不限，中專以上文化，聲音甜美，熟悉電腦基本操作工作時間：8:00-12:00 14:30-18:00（上六休二，購買五險。法定節假日帶薪休假）工資待遇：（底薪3000+提成，工資待遇3000-6000上不封頂）工作地址: 臨滄市臨翔區中國電信臨滄分公司（鳳翔路55號）7樓701完整專業的帶薪培訓體系，保證新人上崗無憂，公司直招，招滿即止�。。�！
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