根據工作需要，為進一步加強隆陽公安特警專業隊伍建設，經報請保山市公安局隆陽分局同意，現擬向社會公開招聘29名巡特警大隊警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。經綜合考核后，確定聘用的警務輔助人員與隆陽公安分局委托的勞務派遣公司（保山智合人力資源管理咨詢有限公司）按規定程序訂立勞動合同，并派遣到隆陽公安分局巡特警大隊工作�，F結合工作實際，特制定招聘方案如下：

一、招考崗位及招聘人數

此次共招聘警務輔助人員29人，僅限男性，錄用后交由隆陽公安分局巡特警大隊統一分配。

二、工資保障與福利待遇

招聘為警務輔助人員的，應當按照國家有關法律法規簽訂勞動合同，試用期1個月。所聘用的警務輔助人員實行分類工資制度，具體標準如下：

（一）正式錄用警務輔助人員薪金待遇4300元（含七險一金）。

（二）正式聘用的警務輔助人員每年進行一次綜合考核，考核合格的，每年增加級別工資50元。

（三）表現優異擔任班干部職務的30名警務輔助人員，每人每月增加職務工資1000元。

（四）表現優異擔任輔警副大隊長職務的，每人每月發放職務工資1600元，擔任輔警大隊長職務的，每人每月發放職務工資1800元。

（五）績效考核：根據《保山市公安局隆陽分局中心城區巡邏防控機制（試行）》相關規定，對巡特警大隊所有警務輔助人員進行獎勵補助，每月500元左右，根據工作業績多干多得。

（六）休假：無特殊勤務每月正常輪休9天，根據工作年限每年帶薪休假5-10天。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；

3.自愿從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

5.年齡范圍：18周歲以上，30周歲以下;（1991年10月14日-2003年10月14日）；

6.具有高中（中專）及以上學歷；

7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲、色弱，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

8.退伍軍人，公安政法院校畢業生，體育專業畢業生，具有較強寫作能力、計算機、爆破、射擊、拳擊散打等專長者，可適當放寬招錄條件。

（二）優先聘用條件

1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務輔助人員和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶或子女；

2.在同等條件下，優先招聘退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具備崗位所需專業或特長者；

3.在同等條件下，優先招聘建檔立卡戶人員；

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同，或被紀委督察通報、處理過的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜從事警務輔助工作的；

9.現役軍人和在讀全日制高校學生；

10.其他不符合聘用的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名及面試：

報名方式：長期招聘，現場報名。

報名、面試時間：每天（含周末）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30

報名、面試地點：保山市公安局隆陽分局巡特警大隊（新雨社區派出所門衛室）。

（二）報名材料

由本人攜帶以下材料到現場：

（1）居民身份證原件及正反面復印件(2份)；

（2）戶口簿原件及復印件，戶口簿首頁和本人頁復印到同一張；

（3）學歷（學位）證書原件及復印件；

（4）近期小一寸證件白色底版照片3張、二寸白色底版照片2張；

（5）退伍證書原件及復印件；

（6）招聘資格條件中要求的相關證書原件及復印件；

（7）提供個人征信報告明細；

（8）現場填寫《隆陽公安分局巡特警大隊警務輔助人員報名登記表》。

（9）政審表（添加微信獲取電子版政審表，如實填寫后到轄區派出所進行政審，需注明：本人及家屬是否有違法犯罪記錄）。

（三）資格審查

保山市公安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其招聘資格。

五、考試

（一）體檢

報名結束符合招聘條件的進入體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用自理，體檢地點：保山市第二人民醫院體檢中心。

（二）政審

體檢合格者，列入考察政審對象�？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞泄�安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組具體組織實施。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

（三）警務實戰技能培訓考試

按照體能測試和面試總成績，按1:2的比例（未達到比例則全部人員進入）從高分到低分依次確定進入警務實戰技能培訓強化班人員名單，進行封閉培訓15日，培訓結束后進行體能、技能考試，按考試成績從高分到低分依次進行錄取。

六、相關規定

（一）整個招聘期間，報名時間、體檢、面試、體能測試、警務實戰技能培訓考試等事項以電話通知或“隆陽警方”官方微信發布時限為準，除特殊情況，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

（二）報考者應如實填寫或提供有效證件材料，出現舞弊行為一律取消招聘資格，并按照有關規定給予處理。

（三）本公告由隆陽公安分局巡特警大隊警務輔助人員招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。

請所有報名人員關注“隆陽警方”并注意查看信息，后續所有事項以電話通知和“隆陽警方”官方微信發布為準，不再另作通知。

  聯系人：

 尹警官  18887557661（電話微信同號）

 董警官  18887557719（電話）。

一、公司簡介

Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產品銷往國內外市場。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農場，20公頃（300畝）的玻璃溫室，員工6000余人。

在中國我們分別在云南省的紅河州和西雙版納州、保山設立了農場，進行藍莓、樹莓和黑莓種植。紅河農場約500畝，西雙版納5000多畝，保山已建成面積1700多畝，還有2600畝正在建設當中。

 ◆崗位名稱：采收助理（全職）

招聘人數：3人

月薪：3500-4500元/月

崗位職責：

1、協助采收經理完成漿果的采收并以最低的成本達到優化的產量和質量；

2、確保采收能在理想的天氣狀況下進行，將氣候因素考慮進來從而達到優化的產量和質量；

3、與采果管理團隊協調和調動員工資源，配備采收設備；

4、每周定時向領導匯報產量預測報告，定期查看采收花費與KPI，確保能夠達到采收目標；

5、監測與分析包裝方面的花費與效率，形成報告；

6、協助采收經理確保食品衛生安全達標，根據需要負責定時準確的記錄日常采收時間，每個地塊的收獲量，采收包裝的效率和次果率；

7、協調包裝材料的供應，監測包裝材料的庫存量；

8、協助采收經理完成內外部的聯絡，包括承包商和供貨商等。

任職要求：

1、本科以上學歷，農學相關專業優先。兩年以上工作經驗。具備現場工人管理經驗和良好的英語運用能力者優先考慮；

2、愿意從事一線員工生產管理工作，協助經理進行現場采收管理。熟練使用word、excel等辦公軟件。良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力；

更多崗位查詢，可登陸前程無憂，搜索“云南科思達農業發展有限公司”（https://jobs.51job.com/all/co4017000.html）

 福利待遇

1、免費提供住宿(宿舍配有熱水器和洗衣機)；

2、購買七險(五項社會保險+團體意外險+雇主責任險)和公積金( 按12%比例購買)；

3、正式員工享有帶薪年假、年度健康體檢、話費補貼、節日福利、生日福利；

 三、聯系方式及工作地址

公司主頁：www.costagroup.com.au

工作地點：云南省西雙版納自治州勐�？h勐遮鎮、保山市隆陽區

應聘方式：costachinahr@163.com（姓名+應聘崗位）

聯系人：蘇女士18468164962

一、公司簡介

我司太平財產保險有限公司保山中心支公司現按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會，招聘1名協續專員�，F將相關事項公告如下：

二、招聘崗位、人數、福利待遇、任職要求

  ◆崗位名稱:客戶經理（全職）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、�？萍耙陨蠈W歷；

2、從事過車險、壽險的優秀人才學歷、年齡可適當放寬；

3、責任心強、吃苦耐勞，有團隊合作精神。

任職要求：

1、負責日常車險報價出單；

2、協助部門經理電話溝通續�？蛻�；

3、維護好合作渠道修理廠，擴展新渠道增加保費來源；

4、負責完成領導交辦的其他工作。

福利待遇：

1、工資：最低2420元/月，上不封頂；

2、六險二金、年終獎、節假日福利、帶薪年假。

三、聯系方式及地址

聯系人：黃經理 13887817939

聯系地址：保山市隆陽區蘭城街道蘭花社區梨花路7號

一、公司簡介

保山華茂林業服務有限責任公司，成立于2014年，是保山市首批民營涉林綜合業務的社會服務機構，技術力量雄厚，專業設置齊全，規模大，共擁有員工25人，其中有林業助理工程師9人，技術專業人員16人。近年來公司為政府、企業、個人提供優質、快捷、科學、規范、中立的第三方服務，多次承接林業和草原局、交通運輸局、地方鐵路發展局、水務局、森林公安局、國土資源局，各鄉政府部門的涉林綜合業務。

主要業務：1、征占用林地可行性報告、實施方案編制；2、森林資源調查規劃、森林采伐作業設計；3、林權證登記代理服務；4、林產品交易、林業產業發展；5、林業有害生物防治等林業專項政策與技術咨詢服務等。

二、招聘崗位、人數、福利待遇、任職要求

◆崗位名稱: 新媒體/辦公室文員（全職）

招聘人數：1人

薪資：3000—5000元/月

崗位職責及要求：

1、 有較高的專業知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法，能獨立運營微信公眾號、社交媒體運營、信息采編等相關工作;  

2、具有較強的文字綜合能力；

3、熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件，有較強文字寫作、公文排版功底;

4、配合辦公室一般日常事務處理，協助一般性文稿起草，負責人力資源管理基礎工作;

5、負責辦公用品的采購、保管發放、登記等工作，完成領導臨時交辦的其他工作6、較強的應變能力和內外溝通能力。

三、聯系方式及地址

聯系人：楊嬌

聯系電話：0875-2888033

工作地址：云南省隆陽區保山市隆陽區永昌街道133號

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