“我想拍個全家福。”“我想添床棉被。”“我想吃一頓火鍋。”……這些在平常人眼中再普通不過的心愿，在困難群體眼中卻是一種奢侈。為更好地實現對困難職工的精準幫扶，進一步幫助困難職工解決生活、工作、學習中遇到的困難和問題，增強廣大職工幸福感，助力玉溪共同富裕示范區建設。高新區組織開展困難職工“凝聚微力量 點亮微心愿”系列活動，征集困難職工“微心愿”。

玉溪紅塔塑膠廠職工矣發金，2012年被確定為全國級困難職工，在“千個工會幫千戶”活動中確定為高新區總工會主席汪春華同志的一對一幫扶對象，汪春華同志創新思路與方法，支持矣發金在種植業上找尋脫困新道路，幾年來矣發金種植豌豆、辣椒等農作物均取得成功，有效改善了家庭收入。2019年年末，矣發金主動申請退出全國級困難職工行列，經玉溪市總工會、高新區總工會研究，矣發金情況暫時未滿足解困脫困的要求，決定先退出全國級困難職工后入檔省級困難職工，繼續給予他愛心和幫助。

積極匯聚力量，幫助完成心愿。10月21日，高新區第二期困難職工“凝聚微力量 點亮微心愿”活動啟動，高新區總工會主席汪春華當起了“圓夢人”，聯合云南新達康農牧有限公司及玉溪諾德軟件開發有限公司工會委員會（高古樓網站）到困難職工矣發金家中看望慰問，為矣發金送去6頭豬崽，幫助矣發金實現了“養豬夢想”。隨后，汪春華同志仔細詢問矣發金的生活狀況，傳達了總工會對他的牽掛，并希望他能夠堅定信心，積極樂觀面對生活。

心愿得以實現，矣發金激動不已，臉上也綻放出了笑顏，并不停對慰問組的關心表示感謝。他表示：工會的幫扶和慰問對他自己本人和家庭有很大的支撐作用，自己一定會保持樂觀向上的心態，勇于面對生活中的困難和挑戰，把生活越過越好，爭取早日退出建檔立卡戶行列！

“凝聚微力量 點亮微心愿”活動點亮的一個個小小心愿，為園區困難職工在寒流涌動的天氣里添了一把溫暖的“火”。這些“微心愿”雖然不能從根本上解決家庭的實際問題，但是卻能給他們送去溫暖和關愛，讓愛在這片土地上傳承與發揚。今后，高新區總工會將持續發揮工會優勢，從全方位、多角度地關心、愛護職工，做好群眾需求、迫切的實事，讓職工深切感受到黨和政府的關愛，在園區匯聚起互幫互助、向上向善的強大正能量。

來源：（高新區總工會）