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中國鐵路昆明局集團有限公司招聘2019屆全日制高職大專畢業生公告（二）
時間:2018-10-31 09:39 來源:中國鐵路昆明局集團有限公司人才 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
中國鐵路昆明局集團有限公司根據企業發展對人才的實際需求，招聘2019屆全日制高職大專畢業生，具體事宜公告如下：
一、招聘人數、專業、崗位及工作地點
本次計劃招聘539人，具體專業、崗位要求等見招聘計劃表（附件）。本批次招聘全部為生產一線操作技能崗位，錄用的畢業生分配到昆明局集團公司所屬單位管轄的車間、班組范圍內工作。
二、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。
2.具備崗位要求的專業素質和能力。
3.身心健康，無色盲色弱，符合崗位所需的身體條件。
4.列入國家招生計劃、具備派遣資格、2019年畢業的全日制普通高等院校高職大專畢業生，在校期間所學專業為鐵路專業或相近專業。
5.服從昆明局集團公司所屬用人單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應鐵路的工作環境及倒班、夜班、高空和戶外、野外作業等要求。
三、招聘程序
（一）網絡報名。應聘畢業生于2018年11月1日~2018年11月7日登錄中國鐵路昆明局集團有限公司人才招聘平臺（https://rczp-beta.kunming-railway.cn）進行網上報名，認真填寫個人基本信息、教育經歷、外語和計算機能力、社會實踐經歷、獎懲情況等，并打印“畢業生應聘登記表”，同時在應聘登記表最后寫明應聘的單位和崗位。
（二）面試考核。2018年11月10日前根據崗位需要審核篩選畢業生材料并擇優組織面試簽約。未進入面試考核環節的畢業生恕不通知。
1.現場應聘須知。參加現場資格審查人員須攜帶以下資料：
（1）從報名網站上打印的“畢業生應聘登記表”。
（2）應屆畢業生就業推薦表、成績單原件、本人第二代身份證及復印件、就業協議書及能證明本人能力的其他材料。
2.面試考核流程。
（1）現場材料審核確定面試人員。通過核實畢業生就業推薦表、在校成績單、各類證書等應聘材料；審核畢業生主修課程；查驗畢業生體檢報告。根據招聘崗位需求，綜合分析應聘畢業生個人信息，確定面試人員。
（2）面試考核。面試包括與應聘畢業生面對面語言溝通交流及身體條件的考察測試。語言溝通交流一般通過自我介紹、提問交流等方式考察畢業生語言表達、邏輯思維、應變處理等能力及應聘動機、個人意愿、人崗匹配等；身體條件考察，一般包括目測身體、形象等，檢查肢體協調能力以及視力、辨色測試等。
（3）確定擬錄用人員。通過面試考察、體格檢驗、綜合比選等，擇優確定擬錄用人員。
（三）公示。對擬錄用的畢業生，在中國鐵路人才招聘網和中國鐵路昆明局集團有限公司人才招聘平臺進行公示。
（四）簽訂就業協議及補充協議。對公示無異議的，簽訂畢業生就業協議書及補充協議。
四、其它事項
1.本次招聘僅接受應聘人員網絡報名，無其它報名方式。
2.應聘人員須保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發現，取消應聘及錄用資格。
3.擬錄用人員集中報到后，統一組織身體檢查，不合格者不予接收錄用。
4.只接受高職大專畢業生報名，專業、學歷不符者請勿報名，請勿郵寄簡歷，不接受任何形式的上門求職。
5.未委托第三方招聘，也不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6.昆明局集團公司人事處保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。
7.咨詢電話：0871-66122731，咨詢時間：工作日8:00-11:30 14:00-17:00。
昆明局集團公司人事處
2018年10月30日
招聘崗位表：請各位應聘人員對照相應要求投遞簡歷。
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招聘崗位 |
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|
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位要求 |
開始時間 |
結束時間 |
|
鐵路客貨運輸服務 |
運輸組織 |
84人 |
學歷：�？�； |
2018-10-30 |
2018-11-07 |
|
鐵路機車車輛設備檢修運用 |
鐵道機車 |
361人 |
學歷：�？�； |
2018-10-30 |
2018-11-07 |
|
鐵路供電設備檢修 |
鐵道機車 |
35人 |
學歷：�？�； |
2018-10-30 |
2018-11-07 |
|
鐵路工務設備檢修 |
工務工程 |
33人 |
學歷：�？�； |
2018-10-30 |
2018-11-07 |
|
鐵道通信信號設備檢修 |
通信信號 |
26人 |
學歷：�？�； |
2018-10-30 |
2018-11-07 |
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