中共迪慶州委講師團2021年公開遴選公務員（參公管理人員）的公告

       根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會保障局關于認真做好州級機關公開遴選公務員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號）等有關規定，中共迪慶州委組織部、中共迪慶州委講師團決定采取公開遴選的方式遴選公務員（參公管理人員）1名�，F將有關事項公告如下：

       一、公開遴選職位及人數

遴選人數：中共迪慶州委講師團公務員（參公管理人員）1名。

職 位：詳見附件1《中共迪慶州委講師團2021年公開遴選公務員（參公管理人員）職位表》

       二、公開遴選范圍

迪慶州縣（市）級及以下機關單位中已進行公務員管理登記備案或參公管理登記備案的在職在編的一級科員（含參公管理單位在職在編人員）。

       三、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.年齡在35周歲以下。

2.中共正式黨員。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.公務員年度考核均為稱職以上等次。

5.須具有5年以上基層工作經歷，以及5年以上在職在編公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經歷。

8.法律、法規規定的其他條件。

以上時間計算截止至2021年10月。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.新錄用公務員尚在試用期的。

4.尚在領導干部任職試用期的。

5.尚在本級機關工作最低服務年限要求內的。

6.公務員法第七十四條規定需要回避的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.法律、法規規定的其他情形。

       四、公開遴選程序

采取考試與考察相結合的方式，按照申報計劃和方案、發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、體檢、組織考察、確定人選、公示和辦理調動手續等程序進行。

（一）申報計劃

1.設置崗位。在規定的中共迪慶州委講師團編制和職數限額內，根據職位空缺情況和本單位公務員隊伍狀況，按照事業為上、人崗相適、人事相宜的要求，科學分析職位需求，合理設置資格條件，制定公開遴選方案。

2.上報計劃。州委講師團制訂公開遴選方案、遴選公告，報經州委講師團研究同意后，報州委組織部公務員主管部門審核。

（二）發布公告

2021年11月15日至11月19日（5個工作日），涉及本次公開遴選的公告在迪慶日報、迪慶廣播電視臺及其相關網站上發布。遴選期間，請考生主動關注以上網站發布的相關信息。

（三）公開報名

此次報考不收取報名費。報名和資格審查由州委組織部、州委宣傳部組織實施。

1.報名時間：2021年11月22日—23日，上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，逾期不受理；

2.報名地點：中共迪慶州委宣傳部干部科（香格里拉市康珠大道8號州委大院三樓）；

3.報名方法：采取現場報名的方式進行，因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。報名時遴選單位對報名人員資格條件進行審查，審查合格者才具有參加筆試、面試等遴選后續環節的資格。

4.報名所需材料：

（1）本人身份證、畢業證復印件各1份；

（2）《中共迪慶州委講師團公室2021年公開遴選公務員報名表》1式2份，表格上粘貼個人照片，報名資格審核后，考生、資格審核單位各執一份。

（3）《公務員登記表》復印件1份；

（4）《迪慶州州級機關公開遴選公務員單位同意報考證明》，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權限部門簽字蓋章；

（5）具有5年以上基層工作經歷，相關證明由當時所在單位分別出具或以文件為準；

（6）近5年（2016年—2020年）年度考核情況，按干管權限由組織人事部門出具的為準；

（7）《迪慶州州級機關公開遴選公務員單位同意報考證明》，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權限部門簽字蓋章；

（8）現任職務或職級證明(含試用期，由單位提供任職文件等證明材料);

（9）表彰獎勵的證書或文件原件和復印件各1份;

（10）《迪慶州州級機關公開遴選公務員經歷業績評價信息采集表》1份，雙面打印，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權限部門簽字蓋章；

（11）個人近期免冠一寸藍白漸變照（背面須注明本人姓名及身份證號碼）2張及電子版照片（JPG格式、分辨率最低為600×480（高600像素，寬480像素）。

以上報名材料，復印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經辦人、復印日期后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨；涉及的相關表格請從迪慶日報、迪慶廣播電視臺相關網站下載。

5.此次公開遴選崗位的開考比例為1:5，如報名截止后報名人數未達到1:5的開考比例，經請示州委組織部同意，可放寬到1:3，如達不到1:3的開考比例，該職位取消。因報考人數不足開考比例被取消遴選計劃而不能參加考試的由中共迪慶州委宣傳部干部科電話通知考生，不再另行公布。

（四）資格審核

1.由中共迪慶州委宣傳部干部科負責對報名人員進行資格審查。遴選人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:3。

2.領取準考證。通過資格審核報考人員于2021年11月26日（星期五）到中共迪慶州委宣傳部干部科領取準考證。

筆試及后續各考錄環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

（五）考試

考試由筆試、面試及經歷業績評價組成�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位（小數點第三位四舍五入）�？偝煽兿嗤�的，面試成績高者勝出。

1.筆試

筆試由州委組織部、州人社局、州委宣傳部統一組織實施，考試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分，主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試不指定具體命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間為11月28日（星期日）上午9:00—11:30。筆試地點另行通知，報名人員需持本人身份證、準考證準時參加筆試，開考30分鐘后，遲到考生不得入場考試。

筆試結束后，筆試成績在迪慶日報、迪慶廣播電視臺及其相關網站上公布。

2.面試

面試時間、面試地點另行通知。

面試由州委組織部、州人社局、州委宣傳部統一組織實施，采取結構化方式進行，滿分為100分。州委組織部、州人社局、州委宣傳部根據筆試成績按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選，面試分值100分，最低合格分數線70分，達不到面試合格分數線的報名人員不得進入后續程序；若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。具體面試時間、地點由州委宣傳部干部科電話通知考試人員。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在有關網站公布。面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達最低合格分數線以上的人員中，按高分到低分的順序進行遞補。因該崗位無人遞補造成面試人數與遴選人數不足比例等，可等額或差額面試。

面試結束后，根據報考人員筆試、面試成績之和（筆試成績40%+面試成績×40%），按成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價。

3.經歷業績評價

主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業績評價相關評價證明材料要求考生在報名時一并攜帶。

按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數，等額確定體檢和考察人選。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行。體檢醫院為州公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由報考人員支付。

（七）考察

考察工作主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據報考人員的總成績，按職位遴選人數1：1的比例由高分到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現并列，則并列進入考察�？疾旃ぷ饔芍菸�宣傳部組織實施，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱干部人事檔案和日常工作表現等方法進行。

體檢或考察不合格的，從參與經歷業績評價人員中遞補。

（八）決定人選

根據體檢、考察情況和職位要求，中共迪慶州委宣傳部研究決定擬選調人員，并在迪慶日報、迪慶廣播電視臺及其相關網站進行公示，公示期為5個工作日。

（九）辦理遴選手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

       五、紀律與監督

（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員相關規定、組織人事工作紀律及公告要求，主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

（二）報考人員須嚴格遵守考試紀律并確保報名信息的真實性和準確性。因報名信息填報有誤影響遴選結果的，由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。參加遴選人員通過筆試后，因個人原因放棄面試及后續相關遴選環節的，視為浪費遴選資源，取消當年遴選資格，三年內不得參加迪慶州公開遴選考試。

（三）遴選期間，請報考人員主動關注迪慶日報、迪慶廣播電視臺及其相關網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊不暢通而造成的后果，由報考者自負。相關表格均從上述網站下載。

（四）公開遴選工作邀請迪慶州委組織部對公開遴選工作進行全程監督。

       六、疫情防控相關要求

請考生在資格復審、筆試、面試當天配合做好防控相關工作：

（一）參加考試的人員須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，于考前48小時內進行核酸檢測，并做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，有異常情況的要及時報告州委宣傳部。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（二）到過國內高風險地區參加考試的人員實行集中隔離醫學觀察14天，提供7天有效居家隔離觀察證明，并進行至少4次核酸檢測，解除隔離后憑解除隔離證明和核酸檢測陰性證明可參加考試。到過國內中風險地區參加考試的人員須提供3天內2次有效核酸檢測陰性證明方可參加考試。

（三）參加考試人員為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者的密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發熱者，不得參加筆試。

（四）考試前，參加考試人員應至少提前1小時到達考點。參加考試人員進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

1.“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常(≤37.3℃)，考前48小時內核酸檢測報告結果為陰性的可進入普通考場參加考試。體溫異常(＞37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行筆試。

2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中風險地區的城市的參加考試人員，須提供考試前3天內2次(每次間隔不低于24小時)有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入普通考場參加考試，未提供證明的參加考試人員不得進入考點。體溫異常(＞37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加考試人員，經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行筆試。

3.近一個月內有境外旅居史的參加考試人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內2次(每次間隔不低于24小時)有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入普通考場參加考試，未提供證明的參加考試人員不得進入考點。體溫異常(37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加考試人員經詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行考試。

4.“云南健康碼”為紅碼的參加考試人員不得進入考點。

5.身體有其他異常情況的參加考試人員，須配合駐點醫療防疫人員做好健康風險研判，經駐點醫療防疫人員現場排査，不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

（五）考生要全程佩戴一次性醫用防護口罩�？荚嚠斕�，考生持身份證、準考證進入考場，嚴禁攜帶其他物件進入考場。

注：

1.報名期間，考生如有疑問請直接向州委宣傳部干部科咨詢，聯系電話：0887-8228148；監督單位及電話：州委組織部公務員一科，0887-8826105；舉報單位及電話：州紀委監委駐州委宣傳部監察組，17317750491。

2.學歷性質、基層工作經歷等未盡事宜均參照2021年公務員考試錄用相關政策規定。