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基層風采|富民縣委組織部“四字訣”深化“我為群眾辦實事”實踐活動

時間:2021-10-22 10:51 來源:未知 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

 

 

自黨史學習教育開展以來,富民縣委組織部將“我為群眾辦實事”實踐活動作為投身學習教育的具體實踐,緊扣“心系群眾辦實事,立足崗位做貢獻”的主題主線,念好“四字訣”著力把為群眾辦實事成效轉化為組織工作高質量發展的實際成果,切實推動黨史學習教育走深走實。


緊扣“學”字,在培育服務上“不放松”

 

 

 

將黨史學習教育納入基層黨建方案和黨員、干部教育培訓計劃,分層次舉辦2021年昆明市“萬名黨員進黨校”示范培訓班(富民班)等21期5975人次,對換屆后529名村(社區)干部、1102名村(居)民小組干部進行履職能力提升培訓。

 

結合慶祝建黨100周年,制作專題黨課《傳承五四精神 做有為青年》《自從有了中國共產黨中國革命面貌煥然一新》,微黨課《黨史故事我來講》《追夢人》,微視頻《兩代從警人一樣忠誠魂》,進一步充實全縣黨員教育優質視頻教學資源。

 

圍繞提高農民就業、創業能力,依托“農民業校”等平臺載體,采取學員“點單”、業校“上菜”、企業“搭臺”等方式,開展農民技能培訓7693人次,帶動創業就業3329人。


立足“實”字,在調查研究上“下功夫”

 

把開展“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿到干部回鄉規劃、換屆工作、鄉村教師、醫生培養工程等重點工作,通過在傾聽民聲、暢通民情、凝聚民力、解決民憂上下功夫,切實解決群眾反映的“痛點”“難點”“堵點”問題。

 

結合干部回鄉規劃,進駐7個鎮(街道)開展干部回鄉規劃調研2個星期,走訪群眾120余戶、聯系村干部365名,召開座談會21次,牽頭做好組織振興和人才振興規劃方案編制及審核把關工作。

 

結合換屆工作,建立部領導和干部職工分組掛鉤包聯機制,對全縣各單位進行全覆蓋調研,切實聽取了解干部隊伍建設情況和意見建議。

 

對全縣中小學校和鄉村衛生院進行調研4輪,組織召開座談會5次,通過精心設計調查問卷和開展座談交流,有針對性吸納基層反饋問題,形成高質量調研報告,并配合起草《富民縣鄉村教師培養方案(2021-2026)》和《富民縣鄉村醫生培養方案(2021-2026)》,為提高“辦實事”成效打下基礎。


聚焦“融”字,在推進鄉村振興上“出實招”

 

堅持基層黨建與中心工作共融共促,以鄉村振興、村強民富為目標,提出實施促進農民持續增收五年行動計劃,通過開展農村承包土地連片化流轉、農民技能職業化培訓、“三旅游”融合化發展等黨建引領“九化行動”,充分發揮農村基層黨組織“組織、宣傳、凝聚、服務”群眾職能和農村黨員“帶頭致富、帶領群眾致富”雙帶作用,進一步促進農民持續增收致富。

 

實施村集體經濟強村工程,成功申報實施2021年省、市級扶持集體項目12個和市級扶持“薄弱村”項目9個,申請資金1050萬元、縣級補助450萬元、村級自籌整合202萬元,21個項目全部開工。

 

建立縣級領導、部門干部、鎮街專干、專家人才“四大員”聯系項目制度,及時解決項目施工、經營管理等問題19個,為實現“消薄增收”“保駕護航”。


突出“嚴”字,在自身知行合一上“求實效”

 

圍繞“學好黨史必修課,做出組織工作新貢獻”主題開展專題學習研討21次。深入開展“大走訪、大排查、大調研”工作,開展訪村級班子,問發展思路;訪黨員群眾,問期望需求;訪創業人才,問致富經驗活動,收集意見建議50余條,聚焦業務職能和指導領域,為黨員干部、人才隊伍、基層群眾辦實事30余件。

 

貫徹落實習近平生態文明思想,以愛國衛生“7個專項行動”整治為契機,組織機關黨員干部職工開展志愿服務活動10次,組織2021年新錄用公務員和部機關黨員開展全域綠化義務植樹活動,種植各類樹木200余株。

 

開展在職黨員“雙報到雙服務雙報告”工作,機關支部19名應報到黨員累計開展服務80余次,發放文明城市創建宣傳資料600余份。

 

加強離退休干部志愿服務,精準做好老干部學習服務,送書上門、送書到家65人次,看望生病住院老干部40人。在承諾辦理事項基礎上,發現并解決離退休干部遺屬補貼發放不規范問題,不足部分已全部補發到位。

(富民縣委組織部 供稿)

 

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