曲靖醫學高等�？茖W校公開引進2023年教育人才專項公告

       曲靖醫學高等�？茖W校地處素有“珠江之源、爨鄉福地”的千年名城——曲靖市，學校創建于1958年，是教育部批準的公辦醫學高等�？茖W校。學�，F有麒麟校區、經開區校區兩個教學區，總占地面積367畝，建筑面積11.14萬平方米。目前，占地1549.5畝的馬龍校區建設正有序快速推進。學校設11個二級教學部門、8個教輔機構，建有2個國家級校企共建生產性實訓基地，8個省級實驗實訓教學示范基地，有附屬醫院、教學醫院、校外實習實訓基地130余家。學校面向15個�。ㄊ�、自治區）招生，現有全日制普通教育在校生9800余人，普通成人學歷繼續教育學生10000余人�，F有教職工458人，現有國家級教師教學創新團隊1個、省級教學團隊4個，全國優秀教師1人，全國模范教師1人，獲省級人才稱號5人，省級優秀教師1人，省級教學名師3人，第一屆云嶺技能工匠1人，珠源名師2人，珠源技能大師1人，市級突出貢獻專業技術人才5人，市級優秀骨干教師8人，享受市政府特殊津貼和中青年學術學科帶頭人9人，市級青年專項培養計劃1人。學校始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，現已成為云南省高等職業院校“雙高”立項建設單位；省內�？漆t藥類院校中唯一的國家“卓越醫生教育培養計劃”改革試點高職高專院校；唯一的國家現代學徒制試點院校；唯一的國家級職業教育教師教學創新團隊立項建設單位；唯一的國家級職業教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目單位；唯一的職業教育課程思政示范研究中心推薦院校；唯一的省級專家工作站建站單位。“十四五”期間，學校將“專升本”確立為跨越式發展的建設目標。

為加快建設現代化教育強市，云南省“雙高”院校與“專升本”建設，創新人才工作機制，加大高層次人才引進和培養力度，學校擬公開引進2023年教育人才13人，現將有關事宜公告如下：

       一、引進原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

       二、引進對象

指定高校（42所，見附件1）、指定高校（95所，見附件2）、師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）全日制應屆（含2021、2022、2023年畢業）未就業的碩士研究生、博士研究生。

       三、公告發布

經曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn）網站(以下簡稱“規定網站”)進行公告。擬引進對象可通過規定網站查詢引進相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

       四、引進條件

（一）基本條件：

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神。

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求。

3.承諾為引才學校服務10年以上。

4.取得全日制高校畢業的相應學歷與學位，符合引才崗位所需專業等相關條件要求。

5.高校畢業的博士研究生不超過35周歲（以報名時間開始之日為準）。碩士研究生不超過30周歲（以報名時間開始之日為準）。

（二）有下列情形之一的人員不列為引進對象：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.2023年4月13日及以前屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；

10.現役軍人；

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

       五、引進計劃

曲靖醫學高等�？茖W校計劃公開引進2023年教育人才13人(見附件6)，其中：醫學類5人、教育學類2人、文學類1人、理學類1人、工學類1人、法學類2人、管理學類1人。

曲靖醫學高等�？茖W校引才領導小組辦公室可根據當年引進人才質量調整引進專業及引才計劃數，如果引進人才特別優秀或者達不到學校要求，可經中共曲靖市委人才工作領導小組同意后，增加或縮減引進計劃。

       六、補助待遇

（一）市級補助待遇

經認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元；分別給予指定高校（42所，見附件1）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人20萬元、10萬元生活補貼；給予指定高校（95所，見附件2）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人16萬元、8萬元生活補貼；給予師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人12萬元、6萬元生活補貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，給予生活補貼，分5年平均發放。

（二）學校補助待遇

經認定入選教育人才專項的人才可同時享受學校補助待遇:

全職引進的全日制醫學博士研究生，在引進當年一次性生活補助50萬元。全職引進的全日制非醫學博士研究生，在引進當年一次性生活補助30萬元。

全職引進的急需緊缺專業碩士研究生，引進當年一次性給予生活補貼10萬元。

       七、引進方式

此次教育人才專項引進采用免筆試只面試的方式進行。

（1）網絡報名時間：

 具有博士研究生學歷（學位）的考生報名時間:2023年4月14日9:00—2023年7月31日18:00。符合條件的應聘人員在崗位人數未招滿前均可報名。

具有碩士研究生學歷（學位）的考生報名時間:2023年4月14日9:00—2023年5 月5日18:00。逾期不再接受報名。

（2）報名方式：應聘者可通過線上方式報名。

（3）報名郵箱：qjyzrsc2023@163.com。

（4）報名材料要求：

①本人近期免冠彩色正面證件照片（小一寸、藍底、電子版）；

②《曲靖醫學高等�？茖W校公開引進2023年教育人才專項報名表》（見附件4）；

③本人有效二代身份證（或戶口本）；

④畢業證、學位證（2023年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證、學位證的，需提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明）；

⑤能證明本人學術水平（專業能力）的科研課題、論文、專利；

⑥職稱資格證或其他執業（職業）證件（此項有則提供）；

⑦須填寫《未就（過）業保證書》（見附件5）；

以上報名材料，①項單獨形成一個文檔，②-⑦項請掃描為一個PDF文檔。兩個文檔放入一個文件夾進行壓縮，壓縮文件命名為本人姓名，發送至報名郵箱進行報名。郵件名稱請命名為“XX教育人才專項-姓名+專業+學歷”。所有報名材料均須為原件掃描，電子版均須為彩色顯示清晰的JPG圖片格式或PDF文件格式，《報名表》（附件4）及《未就（過）業保證書》（附件5）的“考生報名承諾”項須考生本人簽名并按手印。每名應聘者只能選擇1個崗位報名，重復報名無效。

（5）報名咨詢電話：曲靖醫學高等�？茖W校人事處唐老師，0874-3415613，請應聘者于工作日上班時間(上午8:00-11:30,下午14:30-17：00)咨詢和報名。

       八、引進程序

（一）報名資格審核

領導小組辦公室組織工作人員，按引進條件進行報名資格審查，并告知報名者審核通過情況。

（二）面試人員確定

報名資格審核合格人員全部進入面試。面試時間、地點及相關事宜另行通知。

報名結束后，引進碩士研究生的崗位，崗位計劃數與報名審核合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，需按比例遞減或取消該崗位引才計劃。全日制博士研究生不設面試開考比例。

進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖醫學高等�？茖W校提交《曲靖醫學高等�？茖W校公開引進2023年教育人才專項人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

（三）面試

1.面試方式及內容

（1）面試方式:本次面試以模擬課堂、結構化面試相結合。面試成績滿分為100分，并劃定面試最低分數線為80分，成績保留小數點后兩位（不四舍五入）。

（2）面試內容:綜合素質和專業素質

（3）面試試題的編制及要求

面試試題的編制及面試評委的組成:此次引才的面試試題由曲靖醫學高等�？茖W校負責組織命制，面試評委由曲靖醫學高等�？茖W校負責抽調相關學科專家組成。

2.面試成績確定

面試成績計算方法：本次面試以模擬課堂、結構化面試相結合。面試成績滿分為100分，并劃定面試最低分數線為80分，成績保留小數點后兩位（不四舍五入）。未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入后續引才程序。

（四）進入實習量化評價人員確定

面試成績合格者，全部進入實習量化評價。相關事宜另行通知。進入實習量化評價人員參加曲靖醫學高等�？茖W校為期一周的實習量化評價。指定專人圍繞教師專業素養、工作等項目對其進行綜合考察，得出實習量化評價成績，滿分100分，并劃定最低分數線為80分。實習量化評價成績低于80分，不得進入后續招聘環節。

（五）綜合成績

根據考生面試、實習量化評價計算出綜合成績（四舍五入），綜合成績=面試成績×70％＋實習量化評價成績×30％。根據綜合成績，確定擬體檢人員。

（六）體檢、考察

1．體檢。資格復審合格的人員進入體檢、考察環節。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行�？忌�不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負；體檢由曲靖醫學高等�？茖W校統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。體檢時間、地點另行通知。體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準�？忌�不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。

2．考察。對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，由曲靖醫學高等�？茖W校引才領導小組向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。

（七）公示和錄（聘）用

曲靖醫學高等�？茖W校引才領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，經曲靖醫學高等�？茖W校引才領導小組審核同意并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。引才學校與引進人才本人簽訂就業協議。在辦理錄（聘）用手續前，對沒有按時取得畢業證、學位證等相應證書的人員，取消其錄（聘）用資格。

       九、紀律與監督

本次引才工作邀請曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組全程監督。

（一）資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

（二）從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦法〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

（三）對違反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（四）對違反公開引才紀律的，由曲靖市引才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

（五）副處級（含副處）以上干部和學校領導班子成員直系親屬通過公開引進人才進入市屬學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規定，實行雙考核，單獨公示。

       十、本公告未盡事宜另行通知。

       十一、本公告由曲靖醫學高等�？茖W校負責解釋。

聯系電話：曲靖醫學高等�？茖W校 0874—3415613

監督電話：曲靖市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組 0874-3330108

曲靖醫學高等�？茖W校紀檢處 0874-3416110。

曲靖醫學高等�？茖W校

2023年4月13日